雅芳验厂分两部分：社会责任与品质控制。
品质控制标准：依照化妆品和非化妆品的区别，分别按照不同标准验厂。化妆品系统的供应商会要求通过GMP验厂（良好操作操作规范）。非化学品供应商按照通用的审核来处理。但是，雅芳最可爱的地方在于，获得ISO认证的且证书在有效期内的供应商将会被豁免审核，热烈鼓掌！多么善解人意的客户啊！前提是需要提供副本给雅芳备案。ISO9000相信对于所有工厂都是小菜，此举可以大大降低审核费用和整个审核过程的人力资源费。
社会责任标准：前些年SA8000是AVON供应商的必备证书。由于SA 8000认证费用较高，雅芳开始顺应大势，建立了自己的供应商社会责任行为守则。社会责任审核员到厂时间：不通知，但有一个为期一周的窗口期。
审核结果与要求 | 绿灯 | 黄灯 | 橙灯 | 红灯 |
判定原则 | 全部符合法律法规和AVON供应商行为守则要求 | 未发现重大和严重问题，报告有问题点 | 发现有高风险问题 | 发现有重大和严重的问题 |
CAP要求 | 不需要 | 15日内提交纠正计划（CAP），要求英文填写，且需在90天内把改善计划完成 | 15日内提交填写的纠正措施计划。通常要求在60-90天内进行跟踪审核，以评估问题的纠正情况 | 15日内填写CAP提交。红色雅芳验厂结果需要在30-60天内进行跟踪审核，以评估问题的纠正情况 |
跟进审核 | 不需要 | 不需要 | 3个月内 | 1或2个月 |
结果有效期 | 两年 | 两年 | 6个月 | 无 |
效应 | 正常生产出货 | 正常生产出货 | 连续3次将会被冻结 | 暂时不能生产，但只有一次改善机会，根据所发现问题的严重性，获得红色等级的工厂，可能会被立即终止使用。 |
社会责任的验厂审核结果分为四个结果：绿灯、黄灯、橙灯和红灯。
雅芳社会责任审核的判定准则与通用的社会责任标准相近，其特殊要求在于：
不接受手工考勤。
每月总加班不超60小时，每周总工作时间不超60小时，每天加班不超过3小时。7休1。
接受社保证明。
打卡时间控制在10分钟之内。
下面是部分特殊的红灯问题，需要重点注意：
发现不一致。
最低工资不足。
一个出口。
逃生门上锁。
安全出口/应急照片无备用电源。
现场问题大部分都是橙灯问题，这里不一一列举，下面三个是最容易违反的：
1.电箱警告标识必须按国标配置。
2.每瓶化学品都有二次容器。
3.所有用到劳动防护用品的人必须按要求佩戴。
报告里出现一两个橙灯问题是可以接受的，一年有效期。黄灯几乎是传说中的结果，大家就别追了！
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